Azi, 30 ianuarie, este greva generala anuntata de ceva timp de sidicatele belgiene, iar salariatii care ar trebui sa urmeze aceasta actiune sunt divizati intre a face sau a nu face actiunea.
As spune ca sindicatele raman tari pe pozitie facand pichete de greva la portile intrepriderilor mari dar multi salariati, unii fortati de criza actuala, cauta sa arate patronilor devotamentul lor fata de posturile pe care le ocupa si merg la servici, spargand intr-un fel acest protest general.
Nu vreau sa intru in detaliile acestui aspect, dar vreau sa clarific drepturile pe care le are salariatul in caz de greva anuntata si recunoscuta, cum este cea de astazi.

O persoana care se alatura miscarii de greva recunoscuta nu incalca regulile contractului de munca, deci nu poate fi licentiat pentru asta (se considera absenta motivata), totusi contractul lui de munca este suspendat in perioada de greva si patronul nu este obligat sa-l plateasca.
Daca persoana respectiva este afiliata la un sindicat si isi plateste cotizatiile legale, beneficiaza la indemnizatia de greva, care compenseaza o parte din pierderea salariala, aceasta fiind de 30€/zi.
Cei care nu sunt afiliati la vre-un sindicat nu primesc nicio indemnizatie de greva si nici salariu atunci cand fac greva.
Pentru unii din cei care nu fac greva astazi, exista un mijloc mai modern de a conturna situatia, lucrand de acasa, asa zisul "télétravail", iar in cazul acesta vor primii si salariul aferent.