| Complement la alocatiile familiale |
 |
 |
 |
| Marţi, 28 Iulie 2009 11:40 | |||||||
 Pentru motivarea personalului, patronii pot acorda diferite avantaje scutite de cotizatiile ONSS. In principiu toate veniturile sunt supuse unor cotizatii pentru securitatea sociala.Este cazul salariului si a tuturor avantajelor platite in bani, la care lucratorul are dreptul de la patron, datorita angajamentului sau. Exceptiile sunt foarte limitate si printre acestea se numara si complementul de alocatii familiale legale. Acestea sunt excluse de la plata cotizatiilor de securitate sociala, cu unele precautii. Astfel toti angajatorii care ofera angajatilor avantaje de ordin social complementar, trebuie sa le dea la toti salariatii intreprinderii sale sau cel putin la aceiasi categorie de salariati. Toate diferentele de alegere a personalului caruia i se atribuie aceste avantaje, trebuie sa se bazeze pe criterii obiective. Pentru complementul alocatiilor familiale ONSS (organismul care incaseaza cotizatiile sociale) fixeaza regulile: 50€ pe luna pentru fiecare copil si nu mai mult. Ce este in plus de aceasta suma va fi considerata ca facand parte din categoria celor pentru care se plateste cotizatia sociala. Aceasta este o decizie interna a acestui organism, care incredibil, nu se bazeaza pe nicio lege. Pentru aceasta fiecare patron care vrea sa acorde un astfel de avantaj, trebuie sa-l mentioneze clar intr-o conventie colectiva de munca sau intr-o anexa a regulamentului de munca. Din punct de vedere fiscal, prestatiile familiale extralegale sunt in intregime deductibile pentru patron si constituie un avantaj in natura impozabil pentru lucrator.
Powered by !JoomlaComment 3.26
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |