| Serviciu interimar |
 |
 |
 |
| Marţi, 03 Martie 2009 10:28 |
 Contract interimarCe cuprinde acest contract: De fiecare data cand o societatea de interim v-a propune unei persoane un serviciu interimar si aceasta v-a accepta propunerea, va trebui sa semneze un "contract interimar" Prin acest document, persoana respectiva se angajeaza fata de societatea de interim sa efectueze, sa presteze fata de o intreprindere sau un organism extern, un serviciu temporar remunerat. Acest tip de contract trebuie semnat inaintea inceperii oricarei misiuni interimare, dar nu mai mult de doua zile lucratoare, de la inceperea serviciului acestuia. Un astfel de contract este intocmit ca un contract pentru executarea unui serviciu temporar, adica poate fi pentru o durata determinata sau pentru un serviciu specific, sau pentru a inlocui un salariat permanent care din diferite motive este absent si doar pentru perioada absentarii acestuia. Dupa lege, acest contract trebuie sa contina: Numele utilizatorului, motivul si durata inlocuirii lucratorul angajat care absenteaza, calificarea profesionala a interimarului, locul de ocupatie si orarul de serviciu, salariul si indemnizatiile interimarului. In acelasi timp contractul trebuie sa contina: numele si adresa intreprinderii unde interimarul v-a efectua serviciul si adresa personala a lucratorului interimar, motivul seviciului interimar (inlocuirea altui lucrator fix, cresterea necesitatii de angajare a intreprinderii respective etc) si durata serviciului interimar. Deci recapitulam mentiunile scrise pe acest contract: - durata (anul, saptamana anului, data de incepere si de terminare a contractului) - calificarea profesionala a lucratorului interimar (descrierea functiei pe care o are de efectuat) - locul unde acesta v-a efectua serviciul respectiv - orarul de munca (numarul de ore pe care trebuie sa la efectueze lucratorul si repartitia lor) Un mini gide al lucratorului interimar il puteti citi de AICI (apasa) |