O reglementare de lege, aplicata din 1 ianuarie 2010, cu privire la utilizarea GSMului de serviciu in scopuri particulare, fixeaza o plata forfetara de 12,50€ pe luna. Daca angajatul nu plateste din buzunar partea privata a convorbirilor telefonice, se considera ca facand parte din avantaje materiale la salariu.

Asta implica plata taxelor sociale de catre intreprindere sau de angajat, a impozitului rezultat din aceasta retributie. In intreprinderile in care exista un sistem de diferentiere a convorbirilor de serviciu si a celor particulare, determinarea sumelor avantajelor materiale este bine determinata, in schimb in cele unde acest lucru nu este posibil s-a introdus suma forfetara de 12,50€ pe luna. Cotizatiile angajatorului (33%) si angajatului (13,07%) sunt retinute in baza acestor sume reale sau forfetare. Din punct de vedere fiscal valoarea avantajului este egala cu suma pe care beneficiarul trebuie s-o cheltuiasca in conditii normale pentru a beneficia de un asemenea avantaj. Valoarea avantajului poate fi diminuata cu suma contributiei personale a lucratorului.